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LE CATALOGUE

Positiver dans sa structure et bien communiquer et coopérer avec mes (nouveaux) collègues
  • logos

    FPSPP 100x41

    AGEFOS 

  • Pourquoi cette formation ?

    Dans le contexte actuel de restructuration et de changement, cette formation vous aidera à favoriser autour de vous une ambiance stimulante et à rester positif malgré les contraintes professionnelles.

  • Dates

    9 & 10 octobre 2017

  • Lieu
    Pontivy
  • Intervenant
    Carole BOURDEAU
    Carole BOURDEAU
  • Public

    Tout public

  • Pré-requis

    Aucun

  • Méthodologie
    • Jeux de communication positive, outils de psychologie positive et de sophrologie, improvisation théâtrale, analyse de pratique.
    • Formation intéractive conjuguant bonne humeur et confiance.

     

  • Nombre de participants
    10
  • A savoir

    Les bénéfices de la formation sont très vite intégrés à condition d’être volontaire et acteur en s’y inscrivant ! 

    L’utilisation quotidienne des outils post-formation permet l’intégration des bénéfices. 

  • date1
    09-10-2017
  • date2
    10-10-2017
  • Inscription
    oui
  • pdf-inscription
    inscription

Positiver dans sa structure et bien communiquer et coopérer avec mes (nouveaux) collègues

Objectifs
  • Identifier notre lien à la « positive attitude »?
  • Comprendre les enjeux du comportement positif
  • Donner du sens au comportement positif
  • Positiver dans son quotidien professionnel
  • Développer et intégrer une communication positive

 

CONTENU

- Notre lien à la « positive attitude » ?
Quelles sont les expériences qui nous mettent en joie ?
Quelles sont celles pour lesquelles nous avons tendance à nous agacer jusqu’à répéter ce comportement ?

- Les enjeux « du comportement positif »
Quels sont les enjeux du comportement positif sur notre quotidien ? (enjeux physiques, émotionnels, relationnels, etc.)
Ce qui nous empêche de positiver dans notre quotidien : ce qui fait partie de notre zone de confort et ce qui n’en fait pas partie
Identifier ce que nous voulons et qui ne dépend que de nous

- Positiver dans son quotidien professionnel
Devenir acteur de notre équilibre et dynamique professionnelle : ancrages, respiration, intentions, gratitude, pensées positives, visualisations positives : les outils clefs pour développer le réflexe « positif »
Développer l’écologie de soi dans notre quotidien par le lâcher prise : j’accepte ce qui est et j’agis.

- Développer et intégrer une communication positive
Développer la congruence : cohérence entre ce que je suis, et ce que je dis
Etre acteur de sa communication : oser parler et savoir dire dans la relation professionnelle
Etre confiant dans sa communication par le je et non le tu
Développer l’écoute et l’empathie , facteurs d’une relation positive

-Coopérer avec ses (nouveaux) collègues
Développer le « sans jugement » dans son quotidien
Comprendre les enjeux de la coopération
Coopérer par la créativité au sein de l’équipe : sortir en confiance.de ce que nous maîtrisons
Etre dans la bienveillance relationnelle : accompagner ses collègues et non vouloir faire à leur place.