Se connecter

Connexion

Remise des diplômes Chargés de projets E-Tourisme
© OTB - Offices de Tourisme de Bretagne
Groupe de travail E-breizh Connexion OTB
© OTB - Offices de Tourisme de Bretagne
Assemblée Générale OTB 2018 - Couvent des Jacobins Rennes
© OTB - Offices de Tourisme de Bretagne
Journée Technique Tourisme et Handicap - mars 2018 Pontivy
© OTB - Offices de Tourisme de Bretagne
Formation Rédaction Web - mars 2018
© OTB - Offices de Tourisme de Bretagne

LE CATALOGUE

Mettre en réseau les partenaires du territoire, travailler sur des projets collaboratifs et innover lors des rencontres socio-pros
  • Pourquoi cette formation ?

    Les visiteurs ont pour premier contact les professionnels, commerçants, hôteliers de votre territoire. A l'heure où l'Office de Tourisme ne capte plus la majorité des flux touristiques, cette formation vous donnera les clés pour tisser un réseaux.

  • Dates

    Les 22 & 23 novembre 2018

  • Lieu
    Pontivy
  • Intervenant
    Caroline BELIN ARNAUD
    Caroline BELIN ARNAUD
  • Public

    Chargés de partenariats avec les socioprofessionnels dans les OT.
    Formation également adaptée à toute personne amenée à animer un réseau de partenaires.

  • Pré-requis

    Aucun prérequis technique nécessaire

  • Méthodologie

    Interactivité : répartition des participants en petits groupes, discussions, échanges autour de cas concrets, exercices pratiques, créativité, jeux de rôles…
    Transmission : support de formation papier remis à chaque participant, apports théoriques PowerPoint et par les échanges avec les participants, présentation d'exemples…
    Travail personnalisé pour chaque participant : exercices individuels d'application, autodiagnostics, plan d’actions personnel, validation des acquis…

  • Nombre de participants
    12
  • A savoir

    Disponibilité post-formation : SAV gratuit, illimité en quantité et dans le temps : possibilité, pour chaque participant, de solliciter la formatrice : conseil, avis, questions, etc.

  • date1
    22-11-2018
  • date2
    23-11-2018
  • Inscription
    non
  • pdf-inscription
    inscription

Mettre en réseau les partenaires du territoire, travailler sur des projets collaboratifs et innover lors des rencontres socio-pros

Objectifs
  • Savoir se positionner comme l’animateur légitime de son réseau
  • Identifier les points forts et dysfonctionnements de son animation de réseau
  • Savoir animer, mobiliser et rendre participatif sont réseau de partenaires : savoir (évaluer la coopération dans son réseau…), savoir-faire (actions à mener, motivation…) et savoir-être (attitude de coopération, écoute…)
  • Innover dans son animation de réseau

 

CONTENU

ETAPE 1 : Se préparer à mieux travailler en réseau

Partie 1 : Se positionner comme animateur du réseau

  • La maturité d’un réseau : d’enfant à adulte…
  • La nécessité de se donner les moyens pour animer son réseau
  • Identifier les qualités de l’animateur de réseau : savoir, savoir-faire et savoir-être

Partie 2 : Comprendre l'importance de la forme (comment animer son réseau de manière différente et/ou innovante ?)

  • Actions entreprises pour animer son réseau / Bilan : autodiagnostic, points forts ? points faibles ?
  • Typologie et ordre des actions : Relationnel / Information / Projet.
  • L'importance de l'humain dans l'animation de réseau
  • Mieux communiquer avec les membres de son réseau, les mobiliser et les impliquer : savoir-faire et savoir-être

Partie 3 : Définir ses objectifs

  • Pourquoi animer un réseau ? Quels sont les objectifs poursuivis à travers l’animation de mon réseau ?
  • Définir et rédiger 3 objectifs pour l'animation de son réseau

Partie 4 : Identifier ses partenaires (Qui ?)

  • Exercice de mapping pour évaluer le degré de collaboration et identifier les personnes avec qui travailler en priorité
  • Typologie de partenaires : les locomotives, les wagons et les saboteurs. Risques et défis/enjeux pour chacun

ETAPE 2 : Mieux travailler en réseau en pratique
Partie 1 : Améliorer et innover dans son partenariat avec les membres de son réseau

  • Identification des services offerts aux partenaires et réflexion sur leur valeur (diffusée et perçue) et leur valorisation
  • Le guide du partenariat
  • Améliorer sa campagne de démarchage de nouveaux membres pour son réseau en se différentiant
  • La notion de double sens dans le partenariat. Application : les engagements formels des membres de mon réseau

Partie 2 : Améliorer sa présence sur le terrain pour faire la différence

  • Evaluation du temps passé sur le terrain, auprès des membres du réseau pour animer son réseau
  • Conseils et outils : Avant la visite / Pendant la visite / Après la visite

Partie 3 : Innover pour optimiser ses réunions et ses rencontres avec les membres de son réseau

  • Autodiagnostic : points faibles et points forts des réunions/rencontres avec les membres du réseau
  • Conseils et outils pour des réunions efficaces et participatives : Avant / Pendant /Après la réunion

ETAPE 3 : Evaluer les actions réalisées

  • Recensement des actions mises en oeuvre pour évaluer son animation de réseau
  • Travail individuel : définir des indicateurs clés à suivre pour évaluer son animation de réseau

L'angle "humain" de la formation : un partenaire est avant tout un humain avec sa personnalité… mieux travailler avec ses partenaires, c'est avant tout apprendre à connaître un individu et à mieux communiquer avec lui.
- 100% concret et personnalisé : de nombreux exercices tout au long de la formation permettent aux participants de prendre le temps de définir des outils pertinents dans leur situation.

Frais d'inscription / personne Frais pédagogiques / personne
Tarif adhérent OTB77€ Tarif non adhérent OTB116€  280€